La provincia incorpora 15 empleados para Gestión de Pacientes y se levanta el paro en el hospital local

Los trabajadores marcharon por la avenida Arrayanes como reclamo por la falta de personal. Fotos: Daniel Osovnikar.

Luego de casi tres semanas de medidas de fuerza, el gobierno provincial decidió incorporar 12 cargos nuevos y el ingreso de otros 3 que ya estaban aprobados, para completar el plantel del área de Gestión de Pacientes que tenía solo 7 empleados para 5 puntos de atención. 

 

Una buena noticia se conoció este martes cuando el gobierno provincial decidió llamar a concurso para cubrir 12 cargos para el área de Gestión de Pacientes, que se suman a la incorporación de otros 3 empleados que ya estaban en condiciones de poder ingresar al hospital Dr. Oscar Arraiz.

De esta manera se levantaron las medidas de fuerza que llevaban adelante hace casi tres semanas el personal del nosocomio local ante la imposibilidad de poder cumplir con los trabajos a diario que se requieren para esta área que tenía originalmente una proyección de 23 trabajadores, pero solo 7 cubrían los puestos que se necesitan para los tres Centros de Salud, Traful y la misma ventanilla de atención del hospital Dr. Oscar Arraiz.

Comunicado de los trabajadores

“Cómo muchos ya sabrán, el sector de Gestión de Paciente tanto del Hospital Dr. Oscar Arraiz y Centros de salud, hace tres semanas tomó la decisión, mediante el aval del gremio ATE verde y blanca (encabezada por la conducción actual el sr. Miguel Orellana), y la CTA autónoma de llamar a medidas de fuerza. En principio desde el hospital y luego con la adhesión de los centros de Salud.
Esto a raíz de la grave falta de personal, imposibilitándonos de realizar tareas básicas del sector, solo pudiendo garantizar mínimas coberturas”.
“Luego de tres semanas de paro total, los trabajadores de salud hemos conseguido un logro importantísimo en tiempos de cambio de gobierno”.
“Fruto de esta unión de los trabajadores, en el día de la fecha nos confirmaron mediante decreto el llamado a concurso de 12 puestos para Gestión de Pacientes”.
“Más la incorporación próximamente de tres compañeros que ya habían concursado”.
“Esto sin dudas nos muestra que las únicas luchas que se pierden son las que se abandonan”.
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.