Un paro sorpresivo e indefinido de los porteros de escuela, convocado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), paralizó este lunes el dictado de clases en toda la provincia de Neuquén. La medida, que tomó por sorpresa a las autoridades educativas y a las familias, mantiene sin actividad a la mayoría de los establecimientos por la falta de limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
El conflicto se originó en medio del proceso paritario que el Gobierno provincial había reabierto la semana pasada con los gremios estatales. Según comunicó ATE, la huelga responde a “la falta de respuestas ante el mal desempeño de la Dirección de Medicina Laboral y a reclamos pendientes en la mesa salarial”. En la nota elevada al subsecretario de Trabajo, Pablo Castillo, el sindicato informó que se resolvió implementar “quita de colaboración, asamblea permanente y paro sorpresivo desde las 00:00 horas del lunes 10 de noviembre de 2025”.
Impacto en las escuelas y la comunidad educativa
Desde las primeras horas de la jornada, numerosas escuelas informaron la suspensión de clases debido a la ausencia del personal auxiliar. Las direcciones escolares comunicaron la medida a través de los grupos institucionales, aclarando que las clases no se reanudarían hasta recibir nuevas directivas. Si bien en un principio se esperaba que la protesta se levantara rápidamente, la continuidad del paro generó creciente incertidumbre entre las familias y preocupación en las autoridades.
Fuentes del Ejecutivo provincial señalaron que se espera una conciliación obligatoria que permita restablecer el diálogo y normalizar el servicio educativo en las próximas horas. Sin embargo, hasta el cierre de la jornada del lunes no se había oficializado la medida.
Las causas del conflicto
El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, confirmó que la huelga se mantendrá “hasta obtener respuestas concretas”. En declaraciones radiales, explicó que la semana anterior el gremio se reunió con la ministra de Educación, Soledad Martínez, y con funcionarios del Consejo Provincial de Educación, con quienes se había avanzado en una mesa de trabajo para resolver los reclamos de los trabajadores.
“Nos comprometimos en una agenda conjunta para canalizar las demandas, y el Gobierno había prometido resolver la situación antes del viernes mediante una normativa. Eso no ocurrió, y por eso se tomó la decisión de ir al paro”, sostuvo Quintriqueo.
El núcleo del conflicto gira en torno al funcionamiento de la Dirección de Medicina Laboral, organismo encargado de validar los certificados médicos del personal estatal. Desde ATE denunciaron que el área viene rechazando certificados emitidos por médicos particulares o reduciendo arbitrariamente los días otorgados, generando sanciones administrativas injustas y un profundo malestar en los trabajadores.
Ejemplos y denuncias del gremio
El dirigente gremial relató casos extremos: “A una trabajadora que había estado internada en terapia intensiva se le cargó abandono de cargo porque no pudo subir su certificado al sistema SISO. Estaba imposibilitada físicamente de hacerlo, pero el sistema no contempló su situación y se le generó una falta grave”, explicó.
El gremio sostiene que esta situación no solo afecta a los auxiliares de servicio, sino también a docentes que atraviesan situaciones similares.
Salud Ocupacional bajo la lupa
Desde ATE aclararon que no se oponen a los controles médicos, pero reclaman un criterio más humano y coherente: “No nos negamos a los controles, pero exigimos que se apliquen con sentido común. Hay personas que no pueden volver a trabajar por razones de salud comprobadas, y aun así se les levantan los certificados sin una evaluación presencial”, remarcaron desde el sindicato.
Expectativa por la conciliación obligatoria
El Gobierno provincial evalúa dictar una conciliación obligatoria para frenar la medida de fuerza y retomar el diálogo con el gremio. Aún no se confirmó si la resolución incluirá únicamente el reclamo vinculado a Medicina Laboral o si también incorporará los temas salariales que forman parte de la negociación paritaria.
Mientras tanto, miles de estudiantes neuquinos permanecen sin clases, y la comunidad educativa espera una pronta solución que permita restablecer el normal funcionamiento de las escuelas en toda la provincia.
