El Concejo Deliberante aprobó un plan para regularizar la situación de agentes municipales

El oficialismo, con el apoyo de Primero Angostura y Juntos por el Cambio, logró la sanción del proyecto de ordenanza que pretende regularizar la situación de los contratados bajo la modalidad de locación de servicios. El secretario de Gobierno dijo que no pretenden incrementar la planta de personal municipal.

El oficialismo logró con lo justo sancionar el proyecto de ordenanza que aprueba el “Plan de Regularización Contractual de Agentes Municipales”.

Los concejales oficialistas de Comunidad, Sebastián Raimondo y Noelia Figueoa, la concejala de Primero Angostura, María Eugenia Ceraso y del bloque Juntos po el Cambio, Héctor Vénica, votaron a favor del proyecto de ordenanza.

En cambio, las concejalas de los bloques Amor por Angostura, María Eugenia Mesa, y de Juntos por la Libertad, Lilia Vidal, y el concejal de Avanzar Neuquén, Tomás Andrade, votaron en contra del proyecto.

El proyecto de ordenanza sancionado en la sesión ordinaria del miércoles establece en su primer artículo que “las 55 locaciones de servicio a la fecha de aprobación de la presente, con potencialidad a integrar la planta municipal, obrantes según Anexo I, de corresponder su ingreso, podrán presentarse al primer llamado a concurso de acuerdo a lo dictaminado por la JACAD y de acuerdo a la progresividad que marque la factibilidad presupuestaria Municipal”.

Determina que “de los reemplazos que se efectúen ante rescisiones y/o renuncias de locadores -activos a la fecha- expresados según Anexo I, con potencialidad a integrar la planta municipal deberán contar al menos con una convocatoria abierta y selección de candidatos/as”. También, el artículo primero de la ordenanza indica que “se solicitará autorización al Concejo Deliberante para su aprobación, quien deberá expedirse en un plazo no mayor a los 10 días corridos después de tomar estado parlamentario. Vencido dicho plazo, el Ejecutivo Municipal podrá avanzar con la contratación”.

Señala que “en pos de no incrementar la Planta Municipal, se desarrollará un Plan de Sucesión ante renuncias, jubilaciones y/o fallecimientos de agentes municipales a fin de fortalecer tanto las necesidades operativas que el Ejecutivo Municipal determine como el avance en la regularización contractual de las locaciones de servicio que propone la presente”.

El artículo segundo establece que “no se considerará desdoblamiento contractual en los términos de la Ordenanza N°4274/2025 la celebración de contratos mensuales, trimestrales, semestrales o anuales de los locadores de servicio que prestan servicio continuo al Municipio como auxiliares, administrativos, técnicos o profesionales según Anexo I, o en su defecto los reemplazos originados según el Art. 1, hasta tanto se defina su inclusión en el plan de regularización contractual”.

El artículo tercera determina que “los contratos celebrados con locadores de servicio que prestan tareas como auxiliares, administrativos, técnicos o profesionales, obrantes en el Anexo I, sólo hasta que se proceda a la regularización de los mismos con acuerdo de la Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina (JACAD), no serán considerados como contrataciones directas en los términos del artículo 191 de la Carta Orgánica Municipal y regirá para los mismos las limitantes del artículo 226 de la Carta Orgánica Municipal respecto al valor mensual asignado al contrato”.

 La mirada del Ejecutivo

El secretario de Gobierno, Juan Pablo Naretti, recordó este viernes que ya hay una ordenanza que prohíbe contratar monotributistas, “lo que estamos haciendo es ratificar eso, que no se incorporen más monotributistas al municipio y que los que están que gradualmente, según la factibilidad presupuestaria, se pueda ir analizando que participen de los concursos públicos, cuando hay renuncias, jubilaciones”.

Dijo que “la idea es no incrementar la planta municipal, pero en algún punto, seguir regularizando paulatinamente esas modalidades de contratación de gente que viene trabajando ya de gestiones pasadas con más de cinco años de antigüedad trabajando para el municipio en condiciones malas”.

“Nosotros no vamos a pasar a 55 personas de una (a planta permanente)”, sostuvo Naretti.

“Lo venimos haciendo gradualmente, cuando hay renuncias, jubilaciones de forma de no incrementar la planta municipal. Así que básicamente tiene que ver con eso”, indicó el secretario de Gobierno.

Fundamentos del voto en contra

Vidal explicó que votó en contra de ese proyecto de ordenanza “porque se está tomando gente en forma compulsiva, sobran administrativos en algunas áreas, falta gente en otras. Y no estoy hablando de técnicos o especializados”.

“Por ejemplo, -añadió- faltan inspectores en todas las áreas que deben fiscalizar y no lo resuelven tomando más gente o pasando a planta a todos, sino verificando que cumplan con su trabajo y no falten”.

Para Vidal, “no sé debe usar al municipio cómo una agencia de trabajo. El empleado le debe ser útil al municipio, no al revés”.

“Aparte de los empleados pasados a planta por la ventana por el gremio ATE y el Ejecutivo cuando estaba funcionando la JACAD”, recordó.

“Y aparte, si fuésemos 22.000 habitantes en Villa La Angostura ya hay 2 por ciento de trabajadores contra el 1,5 por ciento que dice la Carta Orgánica Municipal”, advirtió Vidal.

Mesa dijo que no convalidó el proyecto de ordenanza porque desde el bloque Amor por Angostura “consideramos que faltan garantías dentro de los articulados tanto para los trabajadores como para el municipio para garantizar estos pases”. “No están dadas las garantías”, reiteró.

 

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