La Municipalidad de Villa La Angostura informó que se contrató un servicio externo de Medicina Laboral con el objetivo de fortalecer los mecanismos de control, auditoría y seguimiento de las licencias médicas, especialmente aquellas vinculadas a salud mental (psicológicas y psiquiátricas).
Este trabajo se articula además con el médico laboral del municipio, integrando así un enfoque coordinado y coherente.
Esta decisión forma parte “del proceso de ordenamiento administrativo y de mejora en la eficiencia de la gestión interna, garantizando criterios homogéneos, trazabilidad en los certificados y un uso responsable de los recursos públicos”.
- En el marco del último informe de ausentismo analizado por el Ejecutivo en el año 2025 se observa un panorama con más de 900 certificados presentados y alrededor de 5.800 días caídos estimados.
La identificación de sectores con mayor carga relativa de ausentismo y el seguimiento específico de casos recurrentes y prolongados permiten ahora una intervención más eficiente y focalizada.
El informe permitió identificar patrones de certificación, profesionales recurrentes y casos prolongados que requieren auditoría especializada, lo cual motivó el fortalecimiento del control médico.
Además, los primeros indicadores muestran señales de mejora: los casos de alcoholemia positiva detectados descendieron notablemente en comparación interanual, reforzando la necesidad de circuitos de notificación más robustos y auditorías más rigurosas.
La contratación del nuevo servicio de Medicina Laboral, en articulación con el médico laboral municipal, “permitirá profundizar este trabajo conjunto, ordenar el sistema de licencias y avanzar hacia un esquema más transparente, eficiente y preventivo”, destacaron desde el gobierno.
