En el marco de la política de “tolerancia cero” impulsada por el gobierno de Rolando Figueroa, la Provincia del Neuquén dispuso la cesantía de un médico que se desempeñaba en el sistema público de salud, tras comprobarse su responsabilidad administrativa en una serie de hechos de abuso y acoso sexual denunciados por trabajadoras del área.
La medida quedó formalizada este martes mediante la firma del decreto correspondiente y se enmarca en una decisión política de aplicar sanciones severas ante situaciones de violencia de género dentro de la administración pública. En la misma jornada también se concretó la desvinculación de un agente del Ente Provincial de Energía del Neuquén (EPEN), aunque por un caso distinto.
Investigación y cesantía
El profesional fue identificado como Marcelo Ignacio Fernández, quien cumplía funciones como médico clínico en el Centro de Salud de Villa Traful, establecimiento dependiente del Hospital “Dr. Oscar Arraiz” de Villa La Angostura.
Según consta en el expediente administrativo, el 5 de marzo de 2024 la Subsecretaría de Salud ordenó iniciar una investigación interna a raíz de denuncias por presunto acoso verbal, abuso sexual y violencia de género contra al menos tres compañeras de trabajo. Los hechos investigados habrían ocurrido desde marzo de 2023 en adelante.
Tras la recolección de pruebas y testimonios, la instructora del sumario consideró “comprobada” la responsabilidad administrativa del médico en los episodios denunciados. La resolución señala que existieron conductas reiteradas de acercamientos físicos no consentidos, comentarios de connotación sexual y situaciones que generaron un clima de hostigamiento sostenido dentro del ámbito laboral.
Testimonios y clima laboral
De acuerdo con la documentación oficial, los testimonios coincidieron en describir conductas inapropiadas tales como tocamientos en el cuello, hombros, cabello y espalda, realización de masajes sin consentimiento, observaciones sobre el cuerpo y la vestimenta de las trabajadoras, y miradas con connotación sexual.
En uno de los relatos incorporados al sumario, una de las denunciantes manifestó que no podía dormir y que sentía temor de encontrarse con el profesional, ya que éste le tocaba el cuello y la espalda pese a sus reiterados pedidos para que se detuviera.
Otra agente declaró haberlo observado espiando desde detrás de la puerta del consultorio de odontología y realizando actos obscenos sobre sí mismo.
El expediente también deja constancia de que otras mujeres de la localidad manifestaron sentirse acosadas e inseguras ante la presencia del médico, quien se encontraba de licencia al momento de avanzar la investigación.
Según los testimonios recogidos, las conductas denunciadas habrían sido reiteradas durante años y, en algunos casos, naturalizadas dentro del ámbito laboral, lo que habría contribuido a su invisibilización.
Actuaciones judiciales y medidas preventivas
En paralelo al sumario administrativo, las víctimas iniciaron acciones judiciales en el Juzgado de Villa La Angostura. En cada caso se dispusieron medidas preventivas, entre ellas la prohibición de acercamiento y de comunicación, además de instrucciones a la empleadora para adoptar acciones tendientes a garantizar la protección de las denunciantes.
Finalmente, y tras considerar acreditadas las faltas graves, el Ejecutivo provincial resolvió la cesantía del profesional, excluyéndolo de los cuadros de la administración pública.
En el informe oficial también se recomendó que todo el personal del establecimiento participe en capacitaciones obligatorias y talleres en materia de violencia de género y perspectiva de género, con el objetivo de sanear la convivencia laboral, fortalecer los mecanismos de prevención y evitar la repetición de este tipo de situaciones en el ámbito estatal.
