El Municipio resolvió cesantear a una inspectora del área de Tránsito que se vio involucrada en un siniestro vial ocurrido en junio del año pasado, cuando el vehículo que conducía colisionó contra un camión perteneciente a la comuna. El hecho derivó en un sumario administrativo interno y en actuaciones ante el Tribunal de Faltas, que finalmente concluyeron con la sanción más severa prevista para empleados municipales.
Según consta en el acta policial confeccionada tras el incidente, a la agente se le practicó un control de alcoholemia que arrojó 1,92 gramos de alcohol por litro de sangre, un valor ampliamente superior al límite permitido para la conducción. A partir de ese resultado, el Ejecutivo dispuso la apertura inmediata de un expediente administrativo para determinar responsabilidades y evaluar las medidas disciplinarias correspondientes.
Mientras avanzaba el proceso, la trabajadora fue apartada de manera preventiva de sus funciones en el área de Tránsito. Durante ese período también intervino el servicio de salud laboral del municipio, que realizó evaluaciones vinculadas a la situación de la agente y al seguimiento del caso mientras se desarrollaba la investigación.
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Con la documentación reunida —que incluyó informes policiales, antecedentes administrativos y pericias— las autoridades resolvieron aplicar la cesantía. La medida se encuadró dentro de las disposiciones del régimen disciplinario municipal, que contempla sanciones ante conductas consideradas incompatibles con la responsabilidad inherente a la función pública.
En paralelo, el Tribunal de Faltas determinó una sanción económica correspondiente ($ 4.370.000) a la infracción cometida, además de la retención de la licencia de conducir por un período determinado. Como parte de las condiciones para su eventual restitución, también se estableció la obligación de completar una instancia formativa vinculada a seguridad vial y consumo responsable de alcohol.
El caso generó repercusiones dentro del ámbito municipal debido a que la involucrada desempeñaba tareas vinculadas al control del tránsito y la prevención de conductas riesgosas al volante. Desde el Ejecutivo señalaron que la decisión apunta a sostener criterios de responsabilidad y a garantizar la aplicación de las normas sin excepciones.
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El expediente se inició inmediatamente después del accidente y se extendió durante varios meses, tiempo en el que se incorporaron distintos elementos de prueba. Con la resolución final, la ex agente dejó de formar parte de la planta municipal.
