La Secretaría de Trabajo de Neuquén dispuso frenar el proceso paritario tras el inicio de paro, asambleas y quite de colaboración impulsados por ATE. Desde el Ejecutivo aseguran que la negociación avanzaba con normalidad y remarcaron la necesidad de garantizar condiciones de diálogo sin presiones.
El Ejecutivo Municipal de Villa La Angostura informó que quedó suspendido el proceso de negociación paritaria que se llevaba adelante para la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo, luego de una disposición adoptada por la Secretaría de Trabajo de la provincia del Neuquén.
La medida fue tomada tras la notificación de acciones directas impulsadas por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que desde la jornada de hoy implementa un esquema de paro, asamblea permanente y quite de colaboración en distintas áreas municipales.
Según se indicó oficialmente, hasta el momento de la suspensión, el proceso de negociación colectiva se desarrollaba con normalidad y en un marco de diálogo institucional, con avances entre las partes en relación a distintos puntos del futuro convenio. Sin embargo, desde el organismo provincial se consideró que la implementación de medidas de fuerza afecta las condiciones necesarias para garantizar un ámbito adecuado de negociación.
En este sentido, desde el Ejecutivo local remarcaron que “cualquier proceso de negociación debe darse en condiciones de respeto mutuo y sin presiones que distorsionen el diálogo”, al tiempo que señalaron que la decisión apunta a preservar el orden institucional y asegurar que las discusiones se desarrollen en un marco de legalidad.
El conflicto se inscribe en un contexto de creciente tensión entre el municipio y los trabajadores, quienes en los últimos días intensificaron sus reclamos vinculados a condiciones laborales, modalidades de contratación y demandas históricas del sector. Las medidas de fuerza adoptadas por ATE buscan visibilizar estos planteos y acelerar definiciones en torno al Convenio Colectivo, considerado una herramienta clave para regular las relaciones laborales dentro de la administración pública local.
Por el momento, no se informó una fecha para la reanudación de las negociaciones, que dependerá de la evolución del conflicto y de la posibilidad de restablecer un clima de diálogo entre las partes. Mientras tanto, la situación mantiene en vilo el normal funcionamiento de algunos servicios municipales y abre un nuevo capítulo en la relación entre el Ejecutivo y los gremios estatales.
