El pedido lo hizo la mayoría del Concejo Deliberante en una nota que le enviaron al intendente la semana pasada. Solicitan datos certeros sobre los cargos de la planta política y contratados, además del personal de planta permanente.
La cantidad de empleados que tiene la Municipalidad de Villa La Angostura es un asunto que desde hace años genera controversias. Si bien en el presupuesto general del municipio de cada año se informa al respecto, los datos no incluyen a todos los empleados.
Por eso, la mayoría de los concejales, excepto los dos oficialistas, envió el 30 de abril último una nota al intendente de Villa La Angostura, Javier Murer, donde pide abundante información al respecto.
En la nota a la que tuvo acceso LA ANGOSTURA DIGITAL, solicitaron al intendente que envíe al Concejo la “nómina completa y actualizada del personal municipal, discriminada por área, función y modalidad de contratación”.
También, le pidieron la “cantidad total de agentes en relación al límite establecido por Carta Orgánica”.
Demandaron el “detalle de cargos políticos y su proporción” y la “información sobre contrataciones recientes y solicitudes en curso” y “planificación vigente en materia de recursos humanos”.
Las concejalas María Eugenia Mesa, del bloque Amor por Angostura, Lilia Vida, de Juntos por la Libertad, María Eugenia Ceraso, de Primero Angostura, Héctor Vénica, del bloque Juntos por el Cambio, y Tomás Andrade, de Avanzar Neuquén, recordaron al intendente que “el acceso a esta información resulta indispensable para evaluar con responsabilidad los pedidos de nuevas contrataciones y pases a planta permanente, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una administración eficiente los recursos públicos”.
Una obligación prevista en la COM
En la nota, los concejales recordaron a Murer que el pedido de información pública lo formularon “en el marco de las competencias establecida por la Carta Orgánica Municipal (COM) a fin de poner en su conocimiento requerir formalmente el cumplimiento de lo dispuesto en el capítulo tercero, artículo 120 inciso 8” de la COM.
Esa norma “establece la obligación de publicar anualmente el inventario general y memoria y al finalizar su mandato, una nómina completa de los recursos humanos patrimoniales con que cuenta el municipio, incluyendo todo proyecto planificación en ejecución o pendiente”.
“Entendemos que dicha información resulta fundamental para que este Cuerpo Deliberante, a efectos de evaluar con precisión el estado actual de la administración municipal y el desarrollo de su gestión”, sostuvieron.
Manifestaron que parte del Concejo “ha insistido en reiteradas oportunidades -lo cual consta en actas- en acceder a información detallada sobre la disponibilidad de recursos humanos por área y funciones asignadas”.
Señalaron que “dichos requerimientos han sido efectuados tanto a Jacad como en sesiones a la viceintendenta Tamara Martínez, y a su flamante secretario de Gobierno, Juan Pablo Naretti, sin haber obtenido a la fecha respuesta completa y formal”.
“Nos preocupa y ocupa particularmente la planificación estratégica y operativa de la planta municipal, más aún en un contexto donde existen situaciones de conflicto en distintos sectores”, aseveraron Mesa, Vida, Ceraso, Vénica y Andrade.
Destacaron en la nota que “resulta imprescindible contar con información clara que permite evaluar: distribución actual del personal por áreas, funciones y tareas asignadas, sectores con déficit o sobredimensionamiento de recursos, criterios de optimización del recurso humano”.
Los concejales recordaron “lo establecido en el artículo 222 de la Carta Orgánica Municipal -personal municipal: limitación-, que fija un tope del 1,5% del total de la población para la planta municipal con un máximo del 10% destinado a funcionarios políticos salvo excepciones debidamente justificadas y aprobadas por este Concejo Deliberante mediante ordenanza especial”.
