La licenciada en Enfermería Alejandra Noemí Chiguay, que integraba el plantel del Hospital “Dr. Oscar Arraiz”, fue expulsada de la administración pública provincial por abandono de cargo. El Gobierno neuquino continúa avanzando con cesantías de empleados estatales que acumularon inasistencias sin justificar y analiza además posibles reclamos para recuperar salarios abonados por jornadas no trabajadas.
El Gobierno de Neuquén profundizó su política de “tolerancia cero” frente a incumplimientos laborales en la administración pública y dispuso nuevas cesantías de agentes estatales por abandono de cargo. Entre los casos conocidos en las últimas horas se encuentra el de una licenciada en Enfermería que se desempeñaba en el Hospital de Villa La Angostura “Dr. Oscar Arraiz”.
La medida alcanzó a Alejandra Noemí Chiguay, quien integraba el plantel del centro de salud angosturense. Según consta en el expediente administrativo, se le atribuyó abandono de cargo por ausencias continuas e injustificadas registradas entre el 31 de marzo y el 30 de abril de 2023.
De acuerdo con la documentación oficial, la profesional presentó más de un mes después un certificado médico fuera de término y sin cumplir con los requisitos reglamentarios. Además, fue convocada a una instancia de control médico, pero no asistió, por lo que las inasistencias fueron consideradas injustificadas.
En el expediente se dejó constancia de que la agente “nunca más compareció a trabajar ni a gestionar o enmendar tales inasistencias”, situación que derivó en la sanción máxima prevista por la normativa provincial.
La decisión se enmarca en la política impulsada por la gestión del gobernador Rolando Figueroa, que desde el inicio de su mandato viene promoviendo auditorías y sumarios para detectar irregularidades en el empleo público.
Junto con el caso de la enfermera del hospital angosturense, también fue cesanteada Nélida del Carmen Carrasco, quien trabajaba como mucama en el Hospital “Dr. Alberto Herrera” de Plottier. La agente acumuló extensos períodos de ausencias injustificadas durante 2023, luego de haber agotado previamente las licencias por largo tratamiento.
Asimismo, la Provincia dispuso la cesantía de María Gabriela Cofre, empleada de planta permanente de la Subsecretaría de Niñez y Adolescencia del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano. En su caso, el abandono de cargo estuvo vinculado a numerosas inasistencias injustificadas registradas durante distintos meses de 2023. La Junta de Disciplina señaló además que la trabajadora ya contaba con antecedentes de sanciones por descuentos salariales.
Otra de las medidas alcanzó a Claudia Vanesa Vicencio, agente del Ministerio de Seguridad, quien fue cesanteada por ausencias injustificadas registradas entre el 2 y el 8 de enero de 2024. En el expediente se indicó que, aunque manifestó haber intentado obtener instrucciones sobre su lugar de trabajo tras el cierre de la oficina donde prestaba funciones, no pudo acreditar la efectiva prestación de servicios ni justificar sus faltas.
Desde el Gobierno provincial adelantaron que, además de las cesantías, se abrirán actuaciones para determinar si alguno de los agentes percibió haberes correspondientes a jornadas no trabajadas. En caso de comprobarse esa situación, se impulsarán las acciones administrativas y judiciales necesarias para recuperar los fondos abonados por el Estado.
