El gremio estatal abrió la negociación paritaria del segundo semestre con el Gobierno provincial y planteó sostener el esquema de actualización por IPC, aunque exigió incorporar un mecanismo que permita recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores. Las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta el 28 de julio.
El Gobierno de la provincia del Neuquén inició este lunes la negociación salarial correspondiente al segundo semestre de 2026 con los gremios estatales ATE, la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), en una reunión en la que se analizaron las condiciones económicas actuales y las demandas de cada sector.
Al término del encuentro, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Carlos Quintriqueo, explicó que el gremio propuso mantener el actual sistema de actualización automática de salarios por inflación, aunque reclamó incorporar una “cláusula de recuperación salarial” que permita recomponer el poder adquisitivo perdido.
“Dijimos que la continuidad de actualizar por inflación no está en discusión, pero sí esta recuperación del poder adquisitivo del salario”, señaló el dirigente. Según explicó, el Ejecutivo respondió que analizará el planteo y solicitó un cuarto intermedio hasta el próximo 28 de julio, fecha en la que se retomarán las negociaciones.
Quintriqueo indicó además que ATE también presentó una serie de reclamos vinculados al funcionamiento de distintos organismos del Estado, con especial énfasis en problemáticas específicas del Ministerio de Salud y de los Registros Civiles.
El Gobierno destacó el diálogo
La representación oficial estuvo encabezada por el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares, acompañado por la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; los subsecretarios de Gobierno, Juan Grandi, y de Recursos Humanos, Juan González López, además de la directora superior de Relaciones Laborales, Natalia Puppio.
Tras el encuentro, Tobares afirmó que durante la reunión el Ejecutivo expuso la situación económica de la provincia y escuchó las observaciones formuladas por cada organización sindical.
“El diálogo con los sindicatos es positivo porque nos permite dar previsibilidad a los trabajadores para el segundo semestre de 2026, conforme lo habíamos acordado en noviembre de 2025, al tiempo que garantizamos los servicios a la ciudadanía”, expresó el ministro.
Por su parte, la secretaria de Hacienda, Carola Pogliano, aseguró que el Gobierno tomó nota de los planteos realizados por cada gremio y confirmó que las demandas serán analizadas antes de presentar una propuesta en el próximo encuentro previsto para el 28 de julio.
El debate sobre el poder adquisitivo
La negociación se desarrolla en un contexto en el que los sindicatos sostienen que la inflación medida por los índices oficiales ya no refleja el verdadero incremento del costo de vida.
La semana pasada, ATE había advertido que la política económica nacional produjo una distorsión en los precios relativos, por lo que consideró que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) resulta insuficiente para compensar el aumento real de los alimentos, los servicios básicos y otros gastos esenciales que afrontan las familias neuquinas.
Actualmente, los gremios estatales mantienen un acuerdo paritario que establece actualizaciones salariales automáticas trimestrales, calculadas mediante una fórmula que combina el IPC nacional elaborado por el INDEC y la inflación medida por la Dirección Provincial de Estadística y Censos. Al finalizar cada trimestre se determina el porcentaje de incremento, que luego se aplica a los haberes del último mes del período.
Participación gremial
Por ATE integraron la mesa de negociación Carlos Quintriqueo, María José García Crespo, Andrea Gatica, Mario Sepúlveda y Juan Millapán.
En representación de la UNAVP participaron Carlos Roselli y Avelina Aravena, mientras que por UPCN asistieron el secretario general Luis Querci, el secretario gremial Fabricio Martínez y otros integrantes de la comisión directiva.
Las partes volverán a reunirse el 28 de julio, cuando el Ejecutivo provincial presentará una respuesta a los planteos sindicales y se buscará avanzar en un acuerdo salarial para el segundo semestre de 2026.
