El gremio solicitó al secretario de Gobierno, Juan Pablo Naretti, información detallada sobre todos los ingresos registrados desde el comienzo de la actual administración. Reclama conocer modalidad de contratación, área, fecha de ingreso, norma de designación y antigüedad de residencia en Villa La Angostura.
La conducción de ATE Villa La Angostura-Villa Traful sumó un nuevo capítulo a las diferencias que mantiene con el gobierno del intendente Javier Murer por la política de incorporación de personal al Estado municipal.
Este jueves 27 de agosto, el gremio presentó por Mesa de Entradas una nota dirigida al secretario de Gobierno, Juan Pablo Naretti, mediante la cual solicita que el Ejecutivo entregue el listado completo de las personas que ingresaron a trabajar en la Municipalidad desde el inicio de la actual gestión hasta la fecha.
El pedido lleva las firmas de Gastón Díaz y Nicolás Béjar, secretario general de ATE Villa La Angostura-Villa Traful, y reclama que la información sea suministrada de manera detallada y por escrito.
Qué información reclama ATE
Según la presentación, el sindicato pretende conocer la totalidad de las incorporaciones realizadas por la actual administración y que cada caso sea discriminado de acuerdo con la modalidad de contratación, incluyendo monotributistas, eventuales y temporarios.
También solicita que se informe el área y la secretaría en la que cada persona desarrolla sus funciones, la fecha de ingreso y la norma legal mediante la cual se formalizó su designación, precisando si se realizó por decreto o resolución.
Otro de los datos que ATE pretende conocer es la antigüedad de residencia en Villa La Angostura de cada trabajador incorporado.
Para el personal eventual, además, el sindicato reclama que se especifique la modalidad contractual y el período de duración establecido.
ATE argumenta que busca controlar los actos de gobierno
En la presentación, el gremio fundamentó el requerimiento en la necesidad de ejercer un “control de los actos de gobierno” y garantizar el “principio de transparencia en el empleo público”.
Por ese motivo, solicitó que el Ejecutivo municipal responda formalmente y dentro de los plazos administrativos establecidos legalmente.
El nuevo pedido no aparece como un hecho aislado, sino que forma parte de una discusión que durante los últimos meses fue aumentando la tensión entre la conducción de ATE y el gobierno municipal.
Una discusión que comenzó meses atrás
Ya a finales de abril, Nicolás Béjar había cuestionado públicamente la política de contrataciones del Ejecutivo. En aquella oportunidad sostuvo que se estaban realizando incorporaciones que, según la interpretación del sindicato, quedaban por fuera de los mecanismos previstos por la Ordenanza 1609/05, Estatuto del Personal Municipal.
El dirigente cuestionó especialmente la contratación de monotributistas y eventuales y reclamó que las incorporaciones se realizaran respetando los procedimientos establecidos en la normativa.
La discusión volvió a cobrar fuerza durante agosto. En una entrevista con el noticiero de Angostura Digital Televisión, Béjar reclamó que las oportunidades laborales dentro del Municipio priorizaran a vecinos de Villa La Angostura y volvió a cuestionar los procedimientos utilizados para determinadas incorporaciones.
El Concejo también había pedido conocer la cantidad de empleados
El reclamo por información sobre la planta municipal tiene otro antecedente reciente.
A finales de abril, la mayoría de los integrantes del Concejo Deliberante envió al intendente Javier Murer un pedido para que remitiera una nómina completa y actualizada del personal municipal, discriminada por área, función y modalidad de contratación.
El objetivo era establecer con precisión cuántas personas trabajaban para la Municipalidad, incluyendo planta política, contratados y personal de planta permanente.
Esta semana ATE llevó el reclamo a Trabajo
La disputa escaló nuevamente esta semana. El 25 de agosto, ATE presentó una nota ante la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén en la que denunció presuntas irregularidades en las incorporaciones de trabajadores y solicitó la intervención del organismo provincial.
El sindicato sostiene que existirían ingresos efectuados sin respetar los procedimientos establecidos por el Estatuto Municipal y cuestiona que algunos mecanismos de selección se habrían desarrollado sin la intervención correspondiente de la Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina (JACAD).
El Estatuto del Personal Municipal fue aprobado mediante la Ordenanza 1609/05, mientras que la Carta Orgánica de Villa La Angostura establece que el acceso a la función pública y a la carrera administrativa debe basarse en principios de mérito, capacidad e idoneidad y contempla el concurso público para el ingreso a la planta permanente.
Murer rechazó las acusaciones
El gobierno municipal respondió esta semana a los cuestionamientos sindicales.
El intendente Javier Murer negó que su administración esté incumpliendo el Estatuto Municipal y aseguró que más del 90 por ciento de quienes integran actualmente el Municipio son nacidos en Villa La Angostura o vecinos con años de residencia y arraigo en la localidad.
Además, el Ejecutivo sostuvo públicamente que continuará cumpliendo la Ordenanza 1609/05 y rechazó las acusaciones formuladas por la conducción sindical.
En ese escenario de posiciones enfrentadas, ATE ahora busca acceder a la documentación concreta de cada incorporación realizada desde diciembre de 2023, para conocer quiénes ingresaron, bajo qué modalidad contractual, mediante qué instrumento legal y en qué dependencia municipal cumplen funciones.
El nuevo requerimiento trasladará nuevamente la discusión al terreno administrativo: el gremio pidió que la respuesta sea entregada por escrito y dentro de los plazos legales, mientras continúa abierta la controversia entre ATE y el gobierno de Javier Murer por los mecanismos utilizados para incorporar personal a la Municipalidad de Villa La Angostura.
