Tras solicitar días atrás el listado completo de los trabajadores incorporados al Municipio desde el inicio de la actual gestión, ATE Villa La Angostura-Traful presentó un nuevo requerimiento. Esta vez reclama la nómina de funcionarios políticos, sus cargos y antigüedad de residencia, además de los organigramas de diciembre de 2023 y de la actualidad para determinar los cambios realizados en la estructura municipal.
La conducción de ATE Villa La Angostura-Traful avanzó con un nuevo pedido de información al Ejecutivo municipal y amplió el foco de sus requerimientos sobre la conformación del personal durante la gestión del intendente Javier Murer.
Mediante una nota ingresada este martes en la Municipalidad, el gremio solicitó al secretario de Gobierno, Juan Pablo Naretti, la nómina completa de la actual planta política, discriminada por nombres, apellidos y cargos, incluyendo secretarías, subsecretarías, coordinaciones, asesorías y otras funciones que formen parte de la estructura política del Ejecutivo.
El documento lleva las firmas de Karina Montesino, secretaria de Género y Diversidad de ATE Villa La Angostura-Traful, y de Nicolás Béjar, secretario general de la seccional.
Del pedido por los nuevos empleados a la planta política
La presentación constituye una continuidad del reclamo realizado por ATE el pasado 27 de agosto, cuando el sindicato pidió formalmente conocer la totalidad de las personas incorporadas a la Municipalidad desde el comienzo de la gestión de Javier Murer.
En aquella oportunidad, el gremio reclamó información sobre monotributistas, eventuales y temporarios, solicitando que se precisara el área donde desempeñan funciones, fecha de ingreso, instrumento legal utilizado para su designación, modalidad contractual y antigüedad de residencia en Villa La Angostura.
Ese planteo surgió en medio de las diferencias entre el Ejecutivo y ATE por la política de incorporación de personal. Murer rechazó públicamente los cuestionamientos sindicales y aseguró que más del 90% de quienes trabajan actualmente en el Municipio son nacidos en Villa La Angostura o vecinos con años de residencia y arraigo. También afirmó que su administración cumple con la Ordenanza 1609/05, correspondiente al Estatuto del Personal Municipal.
Ahora, el sindicato busca avanzar sobre la estructura política de la administración municipal.
Quieren conocer la residencia de cada funcionario
Uno de los aspectos centrales del nuevo pedido es que, además de identificar a cada integrante de la planta política y el cargo que ocupa, ATE solicita conocer la antigüedad de residencia comprobable en Villa La Angostura que tenía cada funcionario al momento de asumir.
El gremio fundamentó este requerimiento en lo establecido por el artículo 142 de la Carta Orgánica Municipal.
Asimismo, la organización sindical invocó el capítulo referido a derechos y garantías de la Carta Orgánica y, particularmente, el derecho de los vecinos a peticionar ante las autoridades municipales, obtener respuestas dentro de los plazos correspondientes y acceder a información vinculada con los actos de gobierno.
También pidió comparar los organigramas
El requerimiento no se limita a conocer los nombres de quienes forman parte de la planta política.
ATE solicitó además una copia del organigrama municipal oficial vigente al 10 de diciembre de 2023, cuando comenzó la actual administración, y el organigrama oficial vigente en la actualidad.
La intención es poder establecer si durante estos casi tres años de gestión se produjeron modificaciones en la estructura del Ejecutivo.
En caso de existir diferencias entre ambos organigramas, el gremio pide que el Municipio informe y justifique las modificaciones estructurales, organizativas, de dependencia jerárquica y/o presupuestarias que se hayan realizado.
El punto adquiere particular relevancia porque el propio Murer sostuvo recientemente, al responder los cuestionamientos de ATE, que desde el comienzo de su administración se redujo considerablemente la planta política y que su política apunta a evitar un crecimiento indiscriminado del Estado municipal.
Un conflicto que suma nuevos capítulos
La discusión por los ingresos y la estructura de personal viene escalando durante las últimas semanas. ATE también llevó sus cuestionamientos ante la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén, donde planteó presuntas irregularidades en incorporaciones y pidió la intervención del organismo provincial.
Por su parte, Murer rechazó esas acusaciones, defendió la política de recursos humanos de su administración y sostuvo que las contrataciones de temporada son transitorias y no representan ingresos permanentes a la planta municipal.
Con la nueva presentación, ATE extiende ahora su reclamo de transparencia a los cargos políticos y pretende contar con documentación que permita comparar cómo estaba conformada la estructura municipal cuando Murer asumió en diciembre de 2023 y cómo está integrada actualmente.
