ATE exige garantizar condiciones de seguridad para las trabajadoras, incorporar a las eventuales a la planta municipal y regularizar la situación de quienes actualmente prestan servicios como monotributistas.
La seccional ATE Villa La Angostura-Villa Traful realizó el viernes una asamblea con trabajadores de diferentes sectores municipales, en el marco de la organización gremial y las discusiones vinculadas con el Convenio Colectivo de Trabajo.
Uno de los principales temas estuvo relacionado con la situación de las trabajadoras que cumplen funciones como cuidadoras en refugios destinados a mujeres, niños y adolescentes.
Tras analizar los reclamos, la asamblea votó por unanimidad realizar un paro general municipal si el Ejecutivo no ofrece durante los próximos días respuestas favorables a los planteos efectuados por el sindicato.
En declaraciones a LA ANGOSTURA DIGITAL, el secretario general de ATE Villa La Angostura-Villa Traful, Nicolás Vejar, explicó que el gremio reclama fundamentalmente tres medidas: garantizar condiciones de seguridad para las cuidadoras, incorporar a la planta municipal a las trabajadoras eventuales y regularizar a quienes continúan desempeñándose como monotributistas.
Advierten por situaciones de violencia y amenazas
Uno de los aspectos que mayor preocupación genera dentro del sindicato está relacionado con las condiciones en las que las cuidadoras desarrollan diariamente sus tareas.
Vejar aseguró que algunas trabajadoras fueron víctimas de situaciones de violencia y amenazas, y que determinados episodios alcanzaron tal gravedad que derivaron en denuncias judiciales.
“Las compañeras vienen atravesando desde hace mucho tiempo varias cuestiones relacionadas con que no están dadas las condiciones para garantizar su seguridad. Hay compañeras que han sido violentadas y amenazadas”, sostuvo el dirigente.
Según explicó, ATE está solicitando al municipio que implemente medidas concretas de seguridad en estos establecimientos.
“Están pidiendo que el municipio ponga seguridad porque un día de estos puede pasar algo grave y vamos a terminar lamentándolo”, advirtió Vejar.
Reclaman regularizar la situación laboral
El segundo eje de la discusión está relacionado con la situación contractual de las cuidadoras.
De acuerdo con el secretario general de ATE, actualmente conviven dentro de espacios de dependencia municipal trabajadoras pertenecientes a la Provincia, personal eventual y dos personas que todavía se desempeñan como monotributistas.
El gremio considera necesario ordenar esa situación y reclama la incorporación de las cuidadoras eventuales a la planta municipal y la regularización de las monotributistas.
Vejar señaló que ya se realizaron presentaciones administrativas y reuniones con representantes del Ejecutivo municipal.
“Nos hemos juntado con el Ejecutivo y está todo presentado, hay notas y completamos la parte administrativa. Si no avanzan con una respuesta para las compañeras, va a haber un paro general municipal”, anticipó.
El dirigente aclaró que la decisión de la asamblea ya fue comunicada como una forma de otorgar al Ejecutivo un margen para alcanzar una solución antes de concretar la medida de fuerza.
Repudio por una publicación sobre auxiliares municipales
Durante la asamblea también se abordó la situación de las auxiliares de servicio municipales. Los trabajadores expresaron su repudio a una publicación realizada por un medio de comunicación local, a la que el sindicato calificó como una “opereta mediática” relacionada con el desempeño de las trabajadoras.
ATE manifestó su respaldo a las auxiliares y planteó que las discusiones relacionadas con las condiciones laborales deben abordarse dentro de los ámbitos correspondientes y respetando los derechos de las trabajadoras.
Más de 130 currículums para un concurso municipal
Otro de los temas analizados fue la demanda de empleo que existe actualmente en Villa La Angostura.
Vejar señaló que recientemente se abrió una convocatoria destinada a conformar una base de auxiliares de servicio eventuales y aseguró que se presentaron más de 130 currículums para un único concurso.
Para el dirigente gremial, esa cantidad de postulantes constituye un indicador que debería ser tenido en cuenta para analizar la situación laboral de la localidad.
“Eso demuestra que hay una necesidad de trabajo y una falta de políticas”, afirmó.
ATE también cuestionó anteriores incorporaciones de personal al municipio que, según sostuvo Vejar, no habrían cumplido con los cinco años de residencia exigidos por el Estatuto Municipal. Se trata de una afirmación realizada por el dirigente gremial, quien planteó que los ingresos deberían respetar las condiciones establecidas por la normativa.
El sindicato considera, además, que la problemática del empleo no debe limitarse exclusivamente a las posibilidades de incorporación al Estado municipal. Vejar planteó la necesidad de avanzar en acuerdos con el sector privado y contar con información que permita dimensionar el impacto del desempleo en Villa La Angostura.
Qué función cumplen los trabajadores eventuales
Vejar explicó que la convocatoria de auxiliares apunta a conformar una base de trabajadores que puedan ser llamados cuando surjan necesidades extraordinarias dentro del municipio.
“El eventual es para cubrir un evento extraordinario. Tiene un principio y un fin”, señaló.
Según detalló, pueden ser convocados para reemplazar certificados médicos prolongados, ausencias derivadas de accidentes laborales o necesidades específicas del servicio, y su contratación se extiende mientras permanezca vigente la situación que originó la convocatoria.
Mientras continúa la discusión por el Convenio Colectivo de Trabajo, ATE dejó planteado un escenario de conflicto para los próximos días: si no existe una respuesta que el gremio considere favorable respecto de las cuidadoras de los refugios, la resolución adoptada por unanimidad en la asamblea es avanzar con un paro general de los trabajadores municipales de Villa La Angostura.
